Bedrijfsverzekeringen
Met een verzekeringspakket die goed op uw bedrijf is afgestemd vangt u veel risico’s op en voorkomt u onaangename verrassingen bij schade.
Werknemersschadeverzekering (WSV)
De WSV verzekert werknemers tegen schade als gevolg van ongevallen die werkgerelateerd zijn. De WSV vult de standaard-AVB en de gebruikelijke verzekeringen en voorzieningen aan waar deze geen (volledige) dekking bieden en fungeert daarmee als vangnet.
Werkgeversaansprakelijkheid
In Nederland gebeuren jaarlijks 220.000 arbeidsongevallen die zo ernstig zijn, dat werknemers moeten verzuimen, blijvend letsel oplopen of overlijden. Werkgevers worden steeds vaker geacht in het kader van goed werkgeverschap de kosten te betalen van schade door ongelukken. Ook als deze in eerste instantie niet met het werk te maken lijken te hebben.
Rechters relateren ongelukken vaak op onverwachte wijze met het werk om zo de gedupeerde werknemer tegemoet te komen. Hierdoor heeft de zorgplicht van de werkgever niet alleen betrekking op de inrichting van een veilige werkomgeving. Ook veilige gereedschappen en voertuigen, goede opleidingen en werkinstructies behoren tot de zorgplicht.
Verzekeringsplicht
Staat vast dat het risico goed verzekerbaar is tegen betaalbare premies dan wordt van de werkgever verwacht dat deze zorg draagt voor een adequate verzekering. Er ontstaat dus een verzekeringsplicht, waarbij niet nakomen leidt tot aansprakelijkheid voor de geleden schade. Verzekert de werkgever zich niet dan mag ten minste van hem worden verwacht dat hij zijn werknemers uitdrukkelijk op bepaalde risico´s wijst en adviseert deze risico´s zelf te verzekeren.
Dekking
De werkelijk geleden schade wordt uitgekeerd tot maximaal het verzekerde bedrag. Of u als werkgever wel of niet aansprakelijkheid bent is niet van belang. Indirecte verbanden met het werk zijn voldoende om tot uitkering over te gaan. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan een ongeval tijdens een bedrijfsuitje. Risico's tijdens het woon - werk verkeer vallen onder de dekking evenals uitzendkrachten en stagiairs.
Premie
De premie is onder andere afhankelijk van het SV-loon en de activiteiten van uw bedrijf.
Bijzonderheden werknemersschadeverzekering
-
Bij de WSV hoeft aansprakelijkheid niet te worden aangetoond om een beroep te doen op de verzekering.
-
De WSV overlapt niet met de standaard AVB. Er kan dubbele dekking zijn met andere onvolledige verzekeringsproducten, die zijn dan overbodig.
-
Indien niet duidelijk is of een schade gedekt is op de AVB of WSV, betaalt de WSV de schade en wordt de schade middels een akte van cessie verhaald op de AVB verzekeraar.
-
De WSV voldoet aan de aanwijzingen die de Hoge Raad geeft om zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering als juiste invulling van ‘goed werkgeverschap’.
-
De WSV geldt voor situaties die direct of indirect verband houden met de werkzaamheden zodat de werkgever zich niet steeds hoeft af te vragen of ongevallen tijdens de bedrijfsreis of andere activiteit wel specifiek verzekerd is.
